Программа "Леди-лидер" для меня была суперполезна.  

В процессе обучения я узнала много нового, как в теории, так и на практике. Абсолютно все темы были интересны и подкреплялись интересными практическими заданиями. 

Открыла для себя инструменты решений и управления конфликтом, экологичных коммуникаций, публичных выступлений, личной эффективности, влияния и взаимодействия, развития умений и навыков эффективного управления своими эмоциями и распознания их у других людей.

Этот курс актуален и полезен любой современной женщине, как для общего развития и роста, так и для профессионального в любой её сфере деятельности.

Выражаю огромную благодарность харизматичным профессионалам своего дела - Константину, Константину и Асе, а так же чудесным девушкам, с которыми я совместно походила этот курс. Благодаря вам я многократно обогатила свою карту мира!  Это было прекрасно!

После прохождения тренинговой программы «Леди-лидер» смотришь по-новому на мир и на себя. 

Приобретенные новые смыслы об эмпатии, экологичном общении, нелинейном влиянии на других, самоорганизации резонируют с современными проблемами и вызовами и, несомненно, помогут и пригодятся в дальнейшей личной жизни и работе.

На курсе много интерактива. Лекции не ограничиваются монотонным изложением, а побуждают к диалогу, критическому мышлению и активной работе.  Я настоятельно рекомендую эту тренинговую программу всем, кто стремится к интеллектуальному и духовному развитию ❤️

Программа "Леди-лидер" дала возможность понять и прочувствовать житейские истины. Что-то стало откровением, а что-то оформилось в сознании в процессе тренингов. Учеба проходила в очень комфортной обстановке и темпе. Большое количество практических заданий, постоянная обратная связь и возможность высказаться сплотили всех участников. Особая благодарность тренерам - Волченко Анастасии, Безгину Константину, Кокушу Константину за профессионализм в проведении занятий и качественные учебные материалы, к которым возвращаешься снова и снова.

Понравилось разнообразие тем, новые знания (фокусы языка, стратагемы), о которых ранее не знал, но так или иначе применял. Опыт тренеров чувствуется и переносится на обучающуюся группу. Особенно выделю практические задания и кейсы - нравилось наблюдать, как раскрываются коллеги и как эволюционирует собственная мысль.

Программа обучения «Управленческие компетенции 3.0» — это не просто обучение, это синхронизация общих смыслов и видения собственников бизнеса с командой топ- менеджмента, которое позволило узнать каждого чуть больше, раскрыть особенности личности и восприятия одинаковой точки зрения с разных горизонтов. Хотелось бы отметить высокую вовлеченность и мастерство тренера - Константина Безгина, который смог за столь короткий срок раскрыть особенности философии и подходов восточного менеджмента, умение заинтересовать в изучении некоторых тем более глубоко. Формат обучения позволил сфокусироваться и переосмыслить с иной точки зрения те знания, которые уже были. Встраивание геймификации в процесс обучения добавило «вишенку на торт» при проведении деловых игр, это необычно и интересно.

С удовольствием прошел курс "Управленческие компетенции 3.0" в Академии! Редко что-то может удивить или принести новые смыслы жизнь вроде бы зрелого и состоявшегося человека, однако Академии это удалось. Гармоничный сплав передовых подходов к субъект-субъектному управлению, традиционной китайской философии и современных западных моделей экономики знаний сформировали новое видение того, как должен развиваться лидер и куда должна двигаться компания в своем стремлении не просто получить прибыль, а выстроить долгосрочную устойчивость своего успеха - такую устойчивость, которая достигается только в тесном партнерстве и взаимном уважении акционеров, сотрудников и, что самое главное, клиентов.