Управление изменениями
Цель тренинга
Развитие у слушателей умений и навыков организационных преобразований, минимизирующих сопротивление и вовлекающих в процесс изменений все заинтересованные стороны.
Формируемые компетенции
- Глубинное понимание природы и факторов успешных организационных изменений.
- Способность создавать условия, инициирующие организационные изменения.
- Умение идентифицировать и нейтрализовать сопротивление персонала.
- Формирование навыков рутинизации изменений и закрепления инноваций в корпоративном поведении.
Тренер
Ирина Гришина
Продолжительность программы
7 часов