Цель тренинга

Развитие у слушателей умений идентифицировать и учитывать при взаимодействии культурный уровень человека, структурного подразделения, организации.

Формируемые компетенции

• Знание и глубинное понимание уровней и концептов спиральной динамики.
• Умение взаимодействовать с носителями различных культурных кодов.
• Знание модели аутентичного лидерства и принятие идеи, что личный способ мышления является конкурентным преимуществом.

Тренер

Константин Кокуш

Продолжительность программы

7 часов